Der Mitarbeiter-Bonus, der so viel mehr ist.

Die Firma dankt! Mit einem satten Bonus, der für jede Menge Gesundheitsleistungen eingelöst werden kann.

*Beispieltarif

Mitarbeiter:innen binden und Fachkräfte gewinnen.

Das Gewinnen und Binden von Mitarbeitern und Fachkräften ist heute eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmens. Immer wichtiger werden hierbei nicht-monetäre Wohlfühl-Leistungen.

Beispielrechnung ansehen

Verzicht auf Gesundheitsprüfungen
Keine Selbstbeteiligungen
Laufende/angeratene Behandlungen sind eingeschlossen
Fehlende Zähne sind mitversichert
Keine Leistungsbegrenzung z.B. bei Sehhilfen und Zähnen
Beitragsbefreiung z.B. während der Elternzeit
Ergänzung zur GKV und PKV uneingeschränkt möglich
Auch Familienangehörige können die Vorteile nutzen und einen Vertrag abschließen

Weitere Highlights!

Der Gesundheitsbonus für folgende Leistungen:

Schutzimpfungen (z.B. Reiseschutzimpfungen)

Arznei- und Verbandmittel

Operation zur Behebung von Fehlsichtigkeit

Zahn- und Kieferregulierungen nach Unfällen

Krankenhaustagegeld in Höhe von 10€, max. 28 Tage

Naturheilverfahren durch Ärzte und Behandlungen durch Heilpraktiker

Vorsorgeuntersuchungen Zahnbehandlung durch Ärzte

Zahnmedizinische Prophylaxe-Maßnahmen

Zahnersatz (z.B. Implantate, Brücken, Kronen)

Heilmittel (z.B. Krankengymnastik, Massagen, Logopädie)

Hilfsmittel (z.B. Hörgeräte, Krankenfahrstühle, Einlagen)

Zahnbehandlung

Sehilfen

Reduzierung von Krankheiten und Fehlzeiten in Ihrem Team
Attraktive Mehrwerte zur Mitarbeiterbindung und -findung
Gesundheit und Prävention Ihres Teams
Unternehmenserfolg und Planungssicherheit

Die Vorteile für Sie!

Dieses Mitarbeiterbonusversicherung Gesundheitskonzept ist NOCH sehr neu.

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Wir stellen alles zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter:innen umfassend über die Mitarbeiterbonusversicherung zu informieren und ihnen die Nutzung leicht zu machen. Sie brauchen noch mehr? Kay Stamer hilft Ihnen weiter.